ESCOLA SUPERPODERES

ESCOLA SUPERPODERES

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As ruas ganharam cor e as escolas ganharam vida. As comunidades estão organizadas e são participativas e os miúdos andam de peito para fora porque têm talentos. Sentem-se confiantes, há um grande espírito de entreajuda e há no ar a certeza de que o melhor ainda está para vir: em casa, no bairro, na rua, no centro educativo, na residência… na Escola de Superpoderes.

Na raiz deste movimento estão as Escolas de Superpoderes, o nosso modelo de franchising social, que qualquer município, instituição, organização e empresa pode ter.
Em traços muito simples temos mentores voluntários que partilham os seus talentos com grupos de aprendizes que podem ser crianças e jovens em risco de exclusão social e insucesso escolar ou séniores isolados.

Quero ser mentor
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Fases do programa

Plano Operacional - Programa Superpoderes Plano Operacional - Programa Superpoderes

Objectivos

1.

CAPACITAR crianças, jovens, adultos e seniores para serem agentes de mudança nas suas comunidades, através de diferentes talentos que aprendem;

2.

Aumentar o ENVOLVIMENTO CÍVICO, social e político do público-alvo e, consequentemente, da comunidade;

3.

Consciencializar para os problemas AMBIENTAIS, sociais e económicos das comunidades e para o papel da responsabilidade de cada um na sua resolução;

4.

Promover os VALORES de um Transformer: informalidade. alegria, criatividade, partilha, gratidão, pensamento crítico, consciência social, cooperação e resiliência;

5.

Identificar os TALENTOS de cada um e colocá -los ao serviço da comunidade;

6.

PAYBACK: devolver à comunidade tudo aquilo que se aprendeu, minimizando ou resolvendo um problema social.

Público Alvo

Escola de Superpoderes Kids

Projeto de partilha de talentos, onde mentores voluntários ensinam crianças e jovens em risco de exclusão social e/ou insucesso escolar uma atividade todas as semanas durante o período do ano letivo com o objetivo de aumentar a consciência social do grupo através do payback!

Aprendizes:
2 aos 23 anos

Mentores voluntários: 16 aos 100 anos

Mínimo 1 ano letivo

Escola de Superpoderes Seniores

Projeto de partilha de talentos, onde mentores voluntários ensinam seniores isolad@s uma atividade todas as semanas durante o período mínimo de um ano com o objetivo de aumentar a autonomia, enquadramento social, autoestima e criação de rede de suporte!

Aprendizes:
60 aos 120 anos

Mentores voluntários: 16 aos 100 anos

Mínimo 1 ano letivo

T-bros & T-sis

Programa de tutoria 1 para 1 aos aprendizes inseridos nas escolas de superpoderes. Os mentores voluntários também podem ser tutores de um(a) aprendiz para trabalhar de forma individualizada o seu desenvolvimento social e humano.

Aprendizes:
2 aos 23 anos

Mentores voluntários: 16 aos 100 anos

Mínimo 1 ano letivo

Clube-t

Depois dos aprendizes kids participarem numa escola de superpoderes podem de forma autónoma e auto gestão constituir um clube-t e ficarem responsáveis pela dinamização do mesmo na comunidade.

Aprendizes:
12 aos 15 anos

Mínimo 1 ano letivo

Co-mentoria

Processo pelo qual tod@s @s aprendizes têm de passar quando querem ser mentores. Durante vários meses dão aulas acompanhados por um mentor mais experiente.

Aprendizes:
14 aos 18 anos

Mentores voluntários: 16 aos 100 anos

Mínimo 1 ano letivo

Resultados

97%

dos mentores continua a fazer voluntariado

40%

afirma que ser voluntário foi importante para a empregabilidade

74%

mantém contacto com os amigos que fez

77%

taxa de voluntariado entre aprendizes

80%

dos mentores continua a fazer voluntariado

47%

pratica regularmente a atividade que aprendeu

44.3%

mantém contacto com os amigos que fez

20%

taxa de voluntariado entre aprendizes

30%

aumento na taxa de alunos sem resultados negativos

Escolas de Superpoderes

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